Als werknemer start u vaak hoopvol en vol goede moed bij uw nieuwe werkgever. Er kunnen zich echter situaties voordoen dat u in conflict raakt met uw werkgever of dat u een simpele vraag heeft over een arbeidskwestie.

Uw vraag kan bijvoorbeeld zijn:
x Ik ben ontslagen, wat nu?
x Ik ben ziek maar mijn werkgever vindt van niet?
x Wanneer kan ik een loonvordering indienen?
x Kan mijn werkgever mij houden aan mijn concurrentiebeding?
x Is de inhoud van mijn arbeidsovereenkomst compleet?
x Kan ik een ontslagvergoeding krijgen?
x Heb ik recht op loonsverhoging?
x Ik ben betrokken bij een arbeidsongeval, wat nu?
x Mijn werkgever wil dat ik op andere tijden ga werken, moet ik meewerken?
Etc.

Wij zijn in staat u direct te adviseren en zonodig te begeleiden/ondersteunen. Jaren van ervaring brengen met zich mee dat wij snel en adequaat voor u kunnen handelen. Zonodig treden wij per direct in overleg met uw werkgever of de raadsman van uw werkgever. Wij begeleiden u het gehele traject.

U kunt ons direct bereiken onder telefoonnummer
040 - 2 076 076 (Westerhoven) of 0497 - 38 38 68 (Bladel)